Kamphaeng Phet Rajabhat University

เขตข้อมูล รายการ
ฐานข้อมูล

งานวิจัย/Research report

เลขทะเบียน

20190916190831

ชื่อเรื่อง

ผลกระทบของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อการเพิ่มผลผลิตของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคเหนือของประเทศไทย

ผู้แต่ง

ปาจรีย์ ผลประเสริฐ

ปี

2554

หัวเรื่อง

การเพิ่มผลผลิต

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

ทรัพยากรมนุษย์ - การจัดการ

สถานที่พิมพ์

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

รายละเอียด

https://tdc.thailis.or.th/tdc/browse.php?option=show&browse_type=title&titleid=366230

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ คือ 1) เพื่อศึกษาการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการเพิ่ม ผลผลิตของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม 2) เพื่อเปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และ การเพิ่มผลผลิตของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ประเภทธุรกิจ รูปแบบธุรกิจ ทุนจดทะเบียน หรือทุนเริ่มต้น ระยะเวลาดำเนินการ และจำนวนพนักงานต่างกัน และ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ และผลกระทบของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อการเพิ่มผลผลิตของวิสาหกิจขนาดกลางและ ขนาดย่อม ซึ่งกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็นผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขต ภาคเหนือของประเทศไทยจำนวน 269 คน โดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์ สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ และการวิเคราะห์ความถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่าวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมีการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการ เพิ่มผลผลิตในระดับมาก และการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีความแตกต่างกันตามรูปแบบธุรกิจ ทุนจด ทะเบียนหรือทุนเริ่มต้น ระยะเวลาดำเนินการ และจำนวนพนักงาน และการเพิ่มผลผลิตมีความ แตกต่างกันตามรูปแบบธุรกิจ ทุนจดทะเบียนหรือทุนเริ่มต้น และจำนวนพนักงาน สำหรับ ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับการเพิ่มผลผลิตของวิสาหกิจขนาดกลางและ ขนาดย่อมในเขตภาคเหนือ อยู่ในระดับค่อนข้างสูง เมื่อทดสอบผลกระทบของการจัดการทรัพยากร มนุษย์ที่มีต่อการเพิ่มผลผลิตพบว่าการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในด้านการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ การให้รางวัลทรัพยากรมนุษย์ และการปกป้องและธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์มีผลกระทบต่อการ เพิ่มผลผลิตของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคเหนือ