Kamphaeng Phet Rajabhat University

เขตข้อมูล รายการ
ฐานข้อมูล

วิทยานิพนธ์/Thesis

เลขทะเบียน

20191018111253

ชื่อเรื่อง

ความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร

ชื่อเรื่องรอง

Readiness in dupporting decentalization on education act of B.E. 2542 of primary schools under the office of the provincial primary education of Kamphaeng Phet.

ผู้แต่ง

ณัฏฐา เหล่าเขตร

ปี

2546

หัวเรื่อง

การบริหารงานบุคคล

การกระจายอำนาจทางการศึกษา

สถานที่พิมพ์

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

รายละเอียด

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร ใน 9 ด้าน ดังนี้ ด้านการวางแผนอัตรากำลัง ด้านการสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง ด้านการจัดทำทะเบียนประวัติ ด้านการบำรุงรักษาบุคลากร ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการจัดองค์กรในสถานศึกษา ด้านการส่งเสริมวินัยและดำเนินการทางวินัย ด้านการปกครองบังคับบัญชา และด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน 2) เพื่อเปรียบเทียบความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร จำแนกตามขนาด และที่ตั้งของโรงเรียน 3) เพื่อศึกษาแนวทางการสร้างความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ผู้บริหารและครูในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร ปีการศึกษา 2546 จำนวน 357 คน และผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เรื่องการบริหารงานบุคคล จำนวน 17 ท่าน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามชนิดเลือกตอบ และแบบมาตราส่วนประมาณค่า และแบบสัมภาษณ์ วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟ ผลการวิจัยพบว่า 1. ความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ส่วนใหญ่อยู่ในระดับปานกลาง 2. ผลการเปรียบเทียบความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร จำแนกตามขนาดโรงเรียนพบว่า ในภาพรวมและรายด้านแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. ผลการเปรียบเทียบความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร จำแนกตามที่ตั้งของโรงเรียน พบว่า ในภาพรวมและรายด้านแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 4. แนวทางการสร้างความพร้อมในการรองรับการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกำแพงเพชร 4.1 ควรให้ความรู้แก่บุคลากรที่ได้รับมอบหมาย โดยมีการจัดประชุมชี้แจงหรืออบรมเกี่ยวกับการวางแผน 4.2 ควรสำรวจความต้องการบุคลากร อัตรากำลังที่ขาดแคลน 4.3 ควรกำหนดรูปแบบระบบฐานข้อมูล ให้มีรายละเอียดของบุคลากรทุกคนอย่างครอบคลุม 4.4 การพิจารณาความดีความชอบควรยึดตามระเบียบของระบบราชการ 4.5 ควรส่งเสริมให้บุคลากรเข้ารับการอบรมเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ 4.6 ควรจัดประชุม สัมมนา ให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ผู้บริหาร ครู บุคลากร ฯลฯ 4.7 ควรส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ทางด้านวินัย โดยการจัดอบรมหรือประชุมชี้แจง 4.8 การปกครองบังคับบัญชาควรมีความเป็นประชาธิปไตย 4.9 ควรจัดทำเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงาน และกำหนดเกณฑ์มาตรฐานในการประเมิน ให้ครอบคลุมและชัดเจน

ไฟล์เอกสาร ที่ 1

01.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 2

02.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 3

03.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 4

04.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 5

05.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 6

06.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 7

07.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 8

08.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 9

09.pdf

ไฟล์เอกสาร ที่ 10

10.pdf