Kamphaeng Phet Rajabhat University

เขตข้อมูล รายการ
ฐานข้อมูล

บทความ/Article

เลขทะเบียน

20231027151327

ชื่อเรื่อง

อิทธิพลของความยุติธรรมด้านผลลัพธ์ การรับรู้ การสนับสนุนจากองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานตามบทบาทในหน้าที่ของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง

ชื่อเรื่องรอง

The Effect of the Relationship among Distributive Justice, Commitment, Perceived Organizational Support, Job Satisfaction on the InRole Performance of Academic Staff in State University

ผู้แต่ง

กรกนก ดลโสภณ และคนอื่น ๆ

ปี

2561

หัวเรื่อง

ความยุติธรรมด้านผลลัพธ์

การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร

ความผูกพันต่อองค์กร

สถานที่พิมพ์

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร

รายละเอียด

การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของความยุติธรรมด้านผลลัพธ์การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร ความพึงพอใจในงานที่มีต่อผลการปฏิบัติงานตาม
บทบาทในหน้าที่ของบุคลากรสายวิชาการมหาวิทยาลัย โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บขอมูลจากบุคลากรสายวิชาการที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่งในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 126 คน จากทั้งหมด 160 คน สถิติที่ใชในการวิเคราะห์ขอมูล ไดแก่ ค่าร้อยละ ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธแบบเพียรสัน t-test การวิเคราะห์เส้นทาง (Path Analysis) และการวิเคราะห์โมเดล สมการเชิงโครงสร้าง ซึ่งเมื่อพิจารณาค่าสถิติวัดระดับความสอดคลองของรูปแบบดัชนีวัดระดับความกลมกลืน (Goodness of Fit Index : GFI) ดัชนีเกณฑ์ความเหมาะสม (Normed Fit Index: NFI) ดัชนีการเปรียบเทียบเหมาะสม (Comparative Fit Index: CFI) พบวา คา NFI = 0.95, CFI = 0.96, GFI = 0.94 ซึ่งแสดงถึงความเหมาะสมโมเดลที่มีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ ผลการวิจัยพบว่า ความยุติธรรมด้านผลลัพธ์มีอิทธิพลเชิงบวกตอการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรความผูกพันต่อองค์กรและความพึงพอใจในงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (β = 0.70, β = 0.48, β = 0.32, p < 0.01) ตามลำดับ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร มีอิทธิพลเชิงบวกต่อความพึงพอใจในงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (β =0.52, p < 0.01) ความผูกพันต่อองค์กรและความพึงพอใจในงานมีอิทธิพลเชิงบวกต่อผลการปฏิบัติงานตามบทบาทในหน้าที่อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (β = 0.62, β = 0.25, p < 0.01) ตามลำดับ

ไฟล์เอกสาร ที่ 1

A67-48.pdf